Arquivos da categoria: Consultoria

Responsabilidade corporativa

Para uma empresa, a responsabilidade corporativa pode ser um bom caminho para melhor administrar seus riscos, uma vez que entre os seus princípios estão a transparência e o diálogo. A comunicação com os diferentes stakeholders é importante para a identificação de problemas comuns e a busca de soluções conjuntas.

A responsabilidade corporativa também é facilmente relacionada a outros aspectos positivos resultantes da adoção desta postura pelas empresas:

  • a imagem institucional e a marca são valorizadas;
  • há maior lealdade de todos os stakeholders e maior capacidade de recrutar e manter talentos;
  • melhor administração dos riscos, maior estabilidade e portanto mais longevidade.

A ampliação da responsabilidade social das empresas não exclui o seu objetivo natural, que é o crescimento através do lucro. Mas preferencialmente o lucro saudável, em longo prazo, com riscos minimizados, que a atuação sustentável e socialmente responsável permite gerar.

Adotar integralmente a responsabilidade corporativa implica em mudanças profundas nas organizações. O processo de integração da responsabilidade corporativa na gestão empresarial pode ser facilitado através da utilização de uma série de ferramentas e normas obtidas através de amplos diálogos entre os diferentes stakeholders da empresa.

A fim de engajar as organizações neste processo, a Fabio Feldmann Consultores oferece seus serviços de facilitação e coordenação de tais diálogos e gerenciamento e monitoramento da implementação dos princípios e diretrizes da responsabilidade corporativa nas empresas, auxiliando na caminhada rumo à sustentabilidade.

Empresa

A Fabio Feldmann Consultores é uma empresa de consultoria estratégica, dedicada a promover o conceito de desenvolvimento sustentável e a excelência ambiental nos mais diversos setores da economia. Promove a adoção de processos de gerenciamento dos impactos econômicos, sociais e ambientais da organização, segundo a idéia do triple bottom line.

Tem como principal consultor Fabio Feldmann, especialista brasileiro na área ambiental, com atuação renomada desde a década de 70.

O trabalho é realizado em rede, com especialistas de várias áreas específicas, e contempla principalmente as seguintes questões:

-          Abordagem da Responsabilidade Corporativa;

-          Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade;

-          Desenvolvimento do Mapa dos Stakeholders;

-          Estratégias de articulação e engajamento da empresa e seus stakeholders;

-          Coordenação e orientação de projetos especiais nas áreas de meio ambiente e desenvolvimento sustentável;

-          Desenvolvimento de palestras, cursos e seminários;

-          Atividades de consultoria em projetos de nível nacional/internacional.

As forças dos processos de privatização e liberação do mercado, combinados com o impacto de tecnologias novas e a adoção de novos padrões de consumo, geraram oportunidades sem precedentes para os negócios. No entanto, estas transformações expuseram as empresas a riscos maiores, visto que a transformação ocorreu também na sociedade, em sua percepção e comportamento; gerou-se ao final deste processo uma demanda muito mais exigente e comprometida com a transparência ética das empresas e organizações da sociedade civil.

A conciliação desses conflitos aparentes não é apenas uma simples sinergia entre dois extremos, trata-se de uma mudança de atitude, uma nova cultura – balanceada e completa – que será a chave da liderança no novo século.

Neste novo cenário, as maneiras com as quais as empresas lidam com o desenvolvimento sustentável, o resultado de suas abordagens integradas, será o prisma de avaliação de sua atuação no mercado.

Na economia global, a governança corporativa aliada à sustentabilidade, como prática e ferramenta de qualidade, está sendo cada vez mais exigida nas empresas. Este fato leva as empresas aturem em uma nova realidade, na qual questões ambientais e sociais ganham mais força e importância.

A excelência ambiental tornou-se, portanto, mais que um mero cumprimento da legislação  vigente e passou a ser fator de diferenciação das empresas, agregando valor àquelas que se destacam pelo caráter inovador e responsável com que tratam a temática.